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UN MEDECIN DE CRECHE

Missions: Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez comme missions principales :

  • Veiller à l’application des mesures préventives d’hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d’épidémie, ou d’autres situations dangereuses pour la santé
  • Définir les protocoles d’action dans les situations d’urgence en concertation avec le (la) directeur (trice) de la structure
  • Organiser les conditions de recours aux services d’aide médicale d’urgence
  • Assurer en collaboration avec le professionnel de santé de la structure, les actions d’éducation et de promotion de la santé auprès du personnel
  • S’assurer que les conditions d’accueil permettent le bon développement et l’adaptation des enfants dans la structure
  • Veiller à l’intégration des enfants porteurs de handicap, d’une affectation chronique ou de tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière et, le cas échéant, mettre en place un projet d’accueil individualisé ou y participer
  • Assurer la visite d’admission pour les enfants nécessitant une attention particulière ou donner son avis sur l’admission des enfants, le certificat médical étant établi par un autre médecin au choix de la famille
  • Prendre en compte les observations effectuées sur les enfants faites par les professionnels.

Profil

  • Diplôme d’Etat de Docteur en Médecine ou Médecin Pédiatre
  • Débutant accepté

Compétences requises :

  • Vous maîtrisez l’outil informatique et possédez des capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Sens des relations humaines, des responsabilités, de l’organisation
  • Goût du travail en équipe
  • Disponibilité
  • Discrétion, polyvalence

Conditions:
Poste à temps partiel ou complet en CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération à négocier (Statut Cadre) et selon convention collective des Etablissements Privés d’Hospitalisation, de Soins, de Cure et de Garde à but non lucratif (CCN du 31 octobre 1951) pour sa seule partie étendue non rénovée.
Avantages : tickets restaurants, RTT et mutuelle.

Les candidatures manuscrites, CV détaillé, copie du diplôme doivent être adressés à :
Structure Petite Enfance
DRH
2A rue Marcel Thil
51100 REIMS
contact@spe-reims.fr